La Junta de Centro es el órgano colegiado de representación y decisión. Está compuesta por:
- Presidente: El Director del Centro Universitario de la Defensa.
- Vocales
- El Subdirector del CUD-ENM.
- El Gerente del CUD-ENM.
- El Subdirector-Jefe de Estudios de la ENM.
- El Delegado de la UVIGO en el CUD-ENM.
- Todos los profesores del centro, sea cual sea su dedicación.
- Una representación del personal de administración y servicios, que constituirá el 10% de la Junta
- Tres representantes de estudiantes
- Secretario: El Secretario del CUD-ENM que actuará con voz y voto.
De entre los componentes de la Junta, son miembros natos, durante el tiempo que desempeñen su función, el Director, el Subdirector, el Secretario, el Gerente, el Subdirector-Jefe de Estudios de la ENM, el Delegado de la UVIGO y todo el profesorado.
La duración del mandato de los representantes del personal de administración y servicios y alumnado será de tres años.
Son funciones de la Junta de Centro las siguientes:
- Proponer la modificación o reforma del Reglamento de Régimen Interno, que será presentada por el Director ante el Patronato.
- Aprobar y elevar la memoria anual, que presenta el Director al Patronato.
- Conocer el proyecto de presupuesto anual y la memoria económica de las cuentas del año anterior, que presenta el Director al Patronato.
- Aprobar el plan de ordenación docente del centro.
- Aprobar las guías docentes, horarios y calendarios de exámenes de cada una de las titulaciones impartidas.
- Aprobar los Informes Anuales de las titulaciones que imparte el centro.
- Aprobar las propuestas de elaboración, modificación o adaptación de los planes de estudios de las titulaciones que se imparten en el centro.
- Supervisar el funcionamiento del sistema de garantía interna de calidad del centro.
- Emitir informes acerca de la actividad docente del profesorado.
- Conocer el plan anual de actividades del grado.
- Informar, cuando así se le requiera, sobre los conflictos que se puedan producir en el seno del centro.
- Velar por el estricto respeto de los derechos y cumplimiento de las obligaciones de cada uno de los sectores que componen la comunidad del centro, estableciendo medidas de control, si fuesen necesarias, y elevando al Patronato, si procede, los informes correspondientes.
- Establecer comisiones delegadas, cuando las necesidades del centro lo requieran.
- Conocer la propuesta de líneas estratégicas de investigación del centro previa elevación por el Director al Patronato para su aprobación.
- Conocer el Plan de Actuación del centro y los Planes Anuales.
- Conocer la firma de convenios con otras entidades e instituciones.
- Ejercer cualesquiera otras competencias que le atribuya el Patronato conforme a la legislación vigente.
