La Junta de Centro es el órgano colegiado de representación y decisión. Está compuesta por:

  • Presidente: El Director del Centro Universitario de la Defensa.
  • Vocales
    • El Subdirector
    • El Jefe de Estudios de la ENM
    • El Delegado de la UVIGO en el Centro Universitario de la Defensa
    • Todos los profesores del centro, sea cual sea su dedicacíón
    • Una representación del personal de administración y servicios que constituirá el 10% de la Junta
    • Tres representantes de estudiantes
  • Secretario: El Secretario del Centro Universitario de la Defensa que actuará con voz y voto

De entre los componentes de la Junta, son miembros natos, durante el tiempo que desempeñen su función, el Director, el Subdirector, el Secretario y todo el profesorado.

Son funciones de la Junta de Centro las siguientes:

  1. Proponer la modificación o reforma del Reglamento de Régimen Interno, que será presentada por el Director ante el Patronato.
  2. Aprobar y elevar la memoria anual, que presenta el Director al Patronato.
  3. Conocer el proyecto de presupuesto anual y la memoria económica de las cuentas del año anterior, que presenta el Director al Patronato.
  4. Aprobar el plan de ordenación docente del centro.
  5. Aprobar las guías docentes, horarios y calendarios de exámenes de cada una de las titulaciones impartidas.
  6. Aprobar los Informes Anuales de las titulaciones que imparte el centro.
  7. Aprobar las propuestas de elaboración, modificación o adaptación de los planes de estudios de las titulaciones que se imparten en el centro.
  8. Supervisar el funcionamiento del sistema de garantía interna de calidad del centro.
  9. Emitir informes acerca de la actividad docente del profesorado.
  10. Conocer el plan anual de actividades del grado.
  11. Informar, cuando así se le requiera, sobre los conflictos que se puedan producir en el seno del centro.
  12. Velar por el estricto respeto de los derechos y cumplimiento de las obligaciones de cada uno de los sectores que componen la comunidad del centro, estableciendo medidas de control, si fuesen necesarias, y elevando al Patronato, si procede, los informes correspondientes.
  13. Establecer comisiones delegadas, cuando las necesidades del centro lo requieran.
  14. Conocer la propuesta de líneas estratégicas de investigación del centro previa elevación por el Director al Patronato para su aprobación.
  15. Conocer el Plan de Actuación del centro y los Planes Anuales.
  16. Conocer la firma de convenios con otras entidades e instituciones.
  17. Ejercer cualesquiera otras competencias que le atribuya el Patronato conforme a la legislación vigente.
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